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荷蘭彈性合約工作者,佔工作人力的三分之一

目前採用彈性合約方式工作的人數比例為四分之一,但是可望於2020年以前躍升至總工作人口的三分之一。

根據TNO機構針對900家企業進行的研究顯示,自由工作者、論件計酬工作者及臨時人員之受雇人數,將隨長期工作合約數量縮減而相對增加。

目前在醫療及金融產業已可發現長期聘雇員工大幅度縮減。以往與員工維持長期聘雇關係的銀行和保險公司,目前亦為了節省成本,而開始提升聘用自雇業者的比例。

醫院是雇用彈性工作者比例最高的產業,高達60%,但是荷蘭國家電視台NOS報導,TNO認為此比例可能已是最高比例。

「金融危機是造成改變的主因。」TNO表示:「但是許多成功的企業在度過危機之後,仍持續以彈性合約方式調整人力配置。」